Fachkräftemangel in Deutschland – Wie Indien diesem Mangel entgegenwirken kann

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland kein neues Phänomen und schreitet immer rasanter voran. Größenunabhängig bekommen dies viele Unternehmen, von großen Konzernen bis zu kleinen Start-Ups, zu spüren. Dabei sind insbesondere die Großen klar im Vorteil und können zumindest finanziell meistens mehr bieten als Mittelständler oder Newcomer. Und trotzdem ist jede zehnte vakante Stelle in Dax-Unternehmen

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