Mitarbeiterbindung als Krisenprävention
Als Unternehmer haben Sie alle schon selbst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten geführt und mit Sicherheit auch nach den Stärken gefragt. Stärken, die […]
Keine Berater, sondern Umsetzer aus der unternehmerischen Praxis
Die führende Unternehmensberatung für Indien
Führende Experten für Risikoprävention und Krisenmanagement
Pragmatische Lösungen
Krisen vermeiden und Notfälle meistern
Als Unternehmer haben Sie alle schon selbst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten geführt und mit Sicherheit auch nach den Stärken gefragt. Stärken, die […]
Jeder wird es schon einmal erlebt haben – ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die gemeinsame Reise dauert nicht immer ein Leben […]
Stark steigende Wachstumsraten, eine immer größere konsumfreudige Mittelschicht und zahlreiche staatliche Investitionsanreize: Indien wird als Standort für deutsche und europäische Unternehmen immer […]
Das Gleichgewicht der Welt ist ins Wanken geraten: Das feingliedrige Netz wirtschaftlicher, politischer, kultureller, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Verbindungen zu Russland ist […]
Our Business Climate Index India 2021 shows that the Indian market is increasingly becoming the focus of companies, despite global challenges and […]
Die globalen Ereignisse der letzten zwei Jahre haben nicht nur kurzfristige Auswirkungen auf Unternehmen. Einschränkungen der Pandemie, Lieferengpässe, fehlendes (Roh-) Material, explodierende […]
Der Fachkräftemangel ist in Deutschland kein neues Phänomen und schreitet immer rasanter voran. Größenunabhängig bekommen dies viele Unternehmen, von großen Konzernen bis […]
Der Fachkräftemangel in Deutschland schreitet immer rasanter voran. Besonders betroffen sind die Bereiche Engineering und IT. Die Corona-Pandemie hat viele von uns […]
46% der befragten, mittelständischen Unternehmen bewerten ihre aktuelle Geschäftslage in Indien als gut, 43% als befriedigend. Nur 10% der Befragten bewerten ihre […]
In unserer Serie WB GET TO KNOW stellen wir Ihnen in den kommenden Wochen unsere Kollegen vor. Wir möchten, dass Sie die […]